微软公司已经对人工智能研究了 25 年，它表示：人工智能领域发展迅速，接下来将会有更多的行业涉足，所以将需要新的法律法规来对其进行管理。
微软公司认为，制造和销售人工智能设备的公司将需要对“不合理的行为”造成的危害负责，这种“不合理的行为”包括像自动驾驶的汽车以危险的方式造成伤害或死亡等。
而且随着人工智能和自动化技术的提高，技术工人数量不断增长，公司需要为员工承担责任，保护其合法利益。
微软也正在试图摆脱新技术可能带来的新挑战，例如新技术带来的失业，因故障或有bug的算法而受伤的人等等
近期，微软正在倡导修改劳动法，对工人进行适当的分类，并将诸如医疗保健和退休计划等福利分配给像Uber司机或专职送快递等工作的人。
微软在 “未来计算”一书中提出了这些想法，这本书长达 149 页。
书中写道：“电子技术行业获得了技术进步的所带来的好处，而有些员工却没有得到应有的利益和保障，那些没有认识到保护工人的重要性的公司，他们不仅会为自己的品牌承担额外的风险损失，或许还将面临法院的强制性措施。”
